请领导吃饭如何邀约

请领导吃饭如何邀约，我们难免会请教领导，或者是感谢领导的帮助，其实我们要知道请领导吃饭的目的，并不是简单地讨好领导，以下分享请领导吃饭如何邀约。

　　请领导吃饭如何邀约1

可以找一位关系比较好的领导代为邀请，让他人代为邀请，这样邀请的成功率会更高一点。请领导吃饭不要当众请，这是原则的原则，底线的底线，请领导吃饭，一定要在没有其他人的场合发出邀请。不要在工作繁忙的时期邀请，领导会认为你工作不踏实，别人都在忙着单位的大事儿。

邀请领导吃饭，要有耐性，一定要在适合的时候，邀请第二次，一般以三次为限，第一次拒绝，可能是真的抽不开身，但是如果三次都拒绝，说明领导真的`认为没有必要答应邀请。

请领导吃饭，是一个比较正式的事情，因此，态度很重要，要充分地表示出你对领导的尊重，即使领导让你随意一些，也不要忘记彼此的身份。

当领导在说话的时候，要认真仔细地听，不要埋头干饭，认真听领导在说什么，表示你对领导的尊重。

虽然是你请领导吃饭，但是不代表你就要阿谀奉承，刻意讨好，你要拿出自己的态度，你是为公司工作，不是出卖自己的人格，不要让领导将你看低。

另外，在聊天的时候，注意话题，尽量不要讨论关于公司或者某个人的事情，尤其是负面的消息，更不要说，否则会让领导觉得你爱八卦，喜欢探听别人隐私，降低你在领导心中的好感度。

如果领导询问类似的消息，也不要担心，只要客观地回答就好，不要做错好坏的判断，这也会成为加分项，提升领导对你的好感度。

　　请领导吃饭如何邀约2

第一步是确保邀请成功。

理由最好选择是“感谢酒”，邀约的理由一定要具体、详实、真诚，不要泛泛而谈，要有具体事例佐证。比如，领导，上次你力排众议，把唯一的进修名额让给了我，让我获益匪浅。我特别想敬一杯酒，否则不足以表达我对您的感谢之情，希望您能给我这个面子。

如果你觉得自己的分量不够，可以找中间人替你出面邀请，比如，领导的老乡、战友、同学等等，有这种人在中间“搭桥”，就容易邀约成功。

另外，这种人还有一个功能，就是帮你“垫话”，你不方便说的话，让他们作为“过渡”帮你说，比如，他们会在饭局上为你说好话、帮你吹风、给领导提议，这种人自己不是能说的，否则，领导无法表态。通过中间人，在你和领导之间设立缓冲区。

第二步是确保地点和人物安全。

你不可能一个人请领导一个人吃饭吧，大眼瞪小眼吗？你需要找陪客，陪客名单要请领导过目，不要有领导不喜欢的人、不放心的人或竞争对手、口碑不好的人。

选择饭店的地点，也要征求领导的意见，安排在哪里比较方便（安全），绝对不要安排在让领导忌讳的地方或让领导感到不安全的地方。

陪客要有素质，绝对不能拍照发朋友、不能到处吹嘘，等等，坚决防止他们闹出什么幺蛾子来。

第三步是让领导尽兴。

饭局的关键不是“饭”而在“局”，领导不缺这顿饭也不缺这瓶酒，关键让他要开心、舒心、痛快。所以，选择陪客一定要选有酒量的、会说话的、懂饭局规矩的人。

当然，如果你没有陪客的.话，也可以请领导“叫人”。总之，在饭局上要围绕领导转，突出领导的地位，千万不要转移话题、喧宾夺主，让领导受到尊重，喝得开心，达到身心愉悦的目的。

第四步是完成闭环管理。

千万不要觉得你的饭局就是你的地盘，绝对不能有“我的地盘我做主”的思想，尤其是你自己不能提议“饭局结束”，一定要把“饭局结束权”让给领导，领导说什么时候结束才能结束。

结束后，要请示领导，是不是去捏捏脚、醒醒酒；唱唱歌、透透酒？如果领导不坚决反对，就等于默许，赶紧“安排上”。让领导身心放松，才是待客之道。如果领导反对，也不要强求，毕竟有些领导还是爱惜羽毛的。

　　请领导吃饭如何邀约3

1、邀请领导吃饭

如果你真的有什么事，有求于老板，尽量在开口前问下领导的时间。或者可以问下同事，老板最近的心情怎么样，如果太差就需要改天。这种请客吃饭，最好在下班时间，敲门到领导办公室，先说些工作的事情，再自然的询问老板是否有安排，可否请吃饭？

2、时间约定

在吃饭前，你需要比约定的时间早到10分钟左右，不用太早，但千万不能迟到或比领导来的晚。如果比领导来的晚，领导在吃饭时也不会太开心。

3、请客点餐的礼仪

在选择餐馆以及点餐时，应该多考虑领导的`喜好。而且最好提前了解好领导喜欢什么口味，让领导觉得你很用心。而在点餐后，你可以去结账，提前结清。如果老板最后和你抢单，你就可以说你已经结清了。

4、酒桌吃饭的礼仪

在酒桌吃饭大家都知道要注意礼仪，一些小细节更要注意。和领导敬酒的时候，自己的酒杯要比他的酒杯略低一些，而且喝的酒要比他多一些。如果他喝一口，你就要喝半杯，如果他喝半杯，你就要喝一杯。

5、酒桌上的谈话内容

即使只有你和领导两个人在酒桌上，你也不能说其他同事的坏话。如果你说了，领导马上就会认为你不靠谱。在敬领导酒的时候，也不能太频繁，要随时观察领导的反应。如果领导喝的有些醉了，就不要再敬酒了。在酒桌上难免会说些奉承的话，夸领导时要举出具体的例子，哪件事是怎么做的，做得怎么好。这样领导听了就会非常开心。