为什么办公室的人都欺负我

为什么办公室的人都欺负我,职场中，有人总是颐指气使，哪怕自己能力并不突出，但就是“架子大”，而有的人，明明做什么成什么，为人也谦和有礼，可就是不被待见，那么下面跟大家分享为什么办公室的人都欺负我。

　　为什么办公室的人都欺负我1

第一、在公司里工作你总是特别的单纯，对于小人也没有过多的防备，反而会被小人所利用，当你掏心掏肺地跟小人聊天时，其实就已经把自己的弱点或者是把柄暴露在小人的面前，在利益纷争时，其实小人就会针对你，因为他们会对你有很多的看法和想法，在领导面前畅所欲言，所以大家无论是在大公司还是在小公司，千万不要认为自己可以跟同事获得同等的友谊。

第二、不好意思拒绝，在被小人求助的时候总是轻而易举的答应对方，但是最后却无法兑现承诺，盲目的对小人，信以为真，其实会让这些小人开始抓住你的把柄，甚至会认为他们在公司里过多依赖你，

也不会给你带来很多伤害。往往这些小人会在参加饭局或者是在一些公众场所里夸奖你，鼓励你去做一些脏活累活。

第三、太多的妥协会让小人不懂得克制，他们会主动的'针对你，在这个复杂的世界或者社会中，你会发现有很多的小人，他们在生活中表达喜怒哀乐的时候，一般都会带着虚伪的面具让你难以分辨，一旦你非常单纯，喜欢妥协，喜欢忍让，那么就会被小人所算计。

　　为什么办公室的人都欺负我2

第一点没钱没背景。

小时候，每每和大人一起上街，兜里总要兜几块钱，买些平常难得吃到的零食，也算是贫瘠生活里，最沁人心脾的一丝丝甜蜜了。

可越是长大，越会发现，每次自己能够买得起的东西，总归还是那几件，也已经习惯了到同一家店铺去购买，渐渐地，与老板都是熟络了起来。

欣喜中却带着几丝慌乱，什么时候，才能买点更好的东西呢？打个最简单的比方，吃冰棒，啥时候能够换个口味，不再是最便宜的那一种？

可是，兜里依旧还是那么点钱，又怎敢奢望什么呢？

当一个人拼尽了全力，走上了工作岗位，来到了梦寐以求的工作单位，别以为一切就真的“美梦成真”了。在这个新起点，又是一个新征途，有数不清的沟沟坎坎在等着你去跨越。

经济上一无所有的人，很多时候，人脉背景也是一片空白。人家的`身后，站着的是可以依靠的家族，而自己身后，却是一双双充满期待与渴望的眼神。

都说，世界上有三样东西是无法掩饰的贫穷、咳嗽和爱。你的一穷二白，从踏入职场的第一天起，就在众人面前一览无余。

对于他们来说，根本不靠这份工作养家糊口，甚至只是为了打发自己无聊的日子。而对于没钱没背景的人来说，这是一根救命稻草，是整个的生命。

既然如此，那不欺负你，还欺负谁呢？反正，你需要这份工作，那么多做一点，少做一点，又有什么关系呢？再说，就算把一件又一件的任务都推给你，你除了逆来顺受，又能怎么样呢？一旦吵起来，一旦较真，最后卷铺盖走人的，不是你，还会是别人么？

所以，当自己什么没有的时候，还是隐忍着吧。把所有的看不起，所有的冷嘲热讽，都视而不见，一心一意做好自己的事，在忙碌且繁重的工作中历练成长起来。

第二点能力水平很一般。

人们常说“是金子总会发光”。的确，一个有能力的人，哪怕最初并不被人看得起，但经年累月的磨砺后，渐渐能够独当一面，成为了别人眼中的“神话”。

可如果一个人做了很长一段时间，还是啥都搞不清，能力水平很一般，别人自然也就不会给好脸色看了。

就那我们公司新来的职员小王来说吧，仗着自己是个硕士研究生，总是眼高手低，大事做不了，小事不愿做。

一次，公司要召开一个紧急会议，连夜加班布置会场，由于要涉及到座位摆放等问题，大家担心小王搞不定，就把最“没有技术含量”的活——打印签到表这个人任务交给了小王。

小王倒也答应得爽快，转身就拿着上一次开会的签到表去了打字室，大家都以为她照着模板来，很快就能搞定，

结果一个多小时过去了，还没见小王回来，而打字室的工作人员更是直接把电话打给了主管，让她赶紧怕个能“说得清”人过去。

原来，这一个多小时，小王一直在和打字员纠结怎么排版的问题。她自己没有方案，又不赞同打字员的方案，结果，一件微不足道的事情，直接把打字员都急得要发脾气了。

后来，熟悉办公室工作的小李赶过去，两分钟，就定下来如何排版，而剩下的具体操作，就直接交给打字员了。

小王的种种表现，让大家纷纷摇头。但为了保全她的面子，从不当众揭穿。只是，这种有意无意的疏远，也给了小王很大的压力，她也开始为跳槽谋划，正如大家所说，或许，小王更适合去做学问，从事专门的研究的工作。但不管在哪里工作，一些最基本的工作素质都欠缺的话，想要站稳脚，无异于自说自话罢了。

　　为什么办公室的人都欺负我3

一、过于谦卑，没有底线

在职场上，能干完最后一件事、有能力的人往往比较宽容，或者比较谦虚，有能力做事，但这些人虽然谦虚，但并不意味着他们有能力应付任何事情。往后退，往前退到一定程度，什么时候可以忍受，坚决拒绝。

但对老实人来说，他们太谦虚，不管怎么说他们都在做些让步，这会让人觉得你是个欺负者，没有底线。

你以为只要稍微妥协，世界就会变得更好，但事实上，你越妥协，别人就越会践踏你的底线，也越不会认真对待你。一定要有自己的底线，有些事不能达成一致，有些事不能达成一致。

对检验你利润的人，你一定要坚决反击。你不会去测试别人的底线，也不会让别人践踏你的底线。欺负和惧怕困难是动物的本性，弱者吃强者的肉是自然规律。只要你表现得坚强，别人就不会轻易得罪你。诚实而无底线的'人只会让人们变得更可耻。

所以当你和同事相处的时候，你一定要守住底线，不要被同事欺负。

二、不敢拒绝，害怕冲突

你今天忙得很辛苦。你总算等到下班后回家休息了。此时，你的同事请你帮他们改变计划。大概要几小时。帮她完成手术。这只是一种轻描淡写的感谢而已。

你觉得这件事已经结束了，但你不知道你的同事是否每隔几天就会来找你寻求帮助。假如你不拒绝，将来你就会成为别人的免费劳动力。这个场景对老实人来说并不陌生。老实人总是怕拒绝别人，不愿得罪别人，所以常常受人欺负。所以每个人必须学会拒绝同事，以免他们继续遭受痛苦。

职场中，有些人害怕和别人发生冲突，总是关注和谐。但如果你不断地退出这个公司，只会让你的工作越来越难。

他说“我在一家大公司上班，我的领导是个害怕冲突的人。企业中的一些业务部门还不清楚，因此，部门间常常发生争执。

李局长是个害怕冲突的人。开会的时候，他很少吵架，有些部门的领导经常吵闹。最终，有些任务无法交给本部门。事实上，很多工作并不是每个人都能完成的，它也不属于我们这个部门。但各部门都拒绝接受，领导只好把他们派到我们部门来。

的确，在过去的几年里，我们部门有很多新的业务，每次都加班到深夜。因为领导们担心会发生冲突，所以在会上很难就某些问题进行辩论。很多麻烦的事属于我们部门。

职场中，很难避免人与人之间的冲突，害怕冲突的人很容易被吵闹的声音欺负。事实上，只要我们明确自己在公司中的责任，我们就必须为别人而逃避责任，而不是为了保护自己的权利而害怕冲突。