如何委婉的给领导送礼物

如何委婉的给领导送礼物，职场上，很多人都喜欢巴结领导，送礼，是一种表达自己感情，送礼时说的好说的自然，礼送出去了，收礼人感到十分受用，以下分享如何委婉的给领导送礼物。

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01 微信发红包给领导？职场菜鸟小周送礼翻车现场

朋友小周最近却在这个问题上犯了难。公司有一个外出培训的工作，有上进心的小周也想通过这次机会，提升自己的专业实力，帮助自己在职场中有更多的竞争力。

但是很多人都想争取这次的外派培训机会，在另一位同事的建议下，小周想通过给领导“意思意思”，让领导注意到自己想要出去参加培训的决心。于是那天，在微信上，小周打开了领导的聊天对话框，给领导发过去了一个两千元的红包。

本以为这次机会自己志在必得，领导却迟迟没有领取红包，等到第二天，红包过期自动退还，领导也没有回复任何消息。

参加培训的机会给了公司的另一位同事，小周不仅二丈和尚摸不着头脑，不明白自己错在哪了，跟领导之间，也有些尴尬。

小周的经历，在职场中不胜枚举，相信很多职场人也经历过这样的时刻，自己精心准备的礼物，想要向领导献一番殷勤，结果无奈，领导拒收；或者干脆收了礼，事情也没办成，反而让领导与自己之间，多了尴尬的气氛，真是赔了夫人又折兵。

小周给领导送礼翻车，是因为他选择了最错误的方式：在线发红包。微信红包需要自己点领取，这就将领导推入了这样尴尬的境地：如果领了，就代表着自己靠不正当途径敛财。难怪会翻车。

大家都明白通过送礼，来向领导表达尊敬，为自己争取机会是一种有效的方法，但是有不少人却在送礼物这件事上翻了车，殊不知，这职场送礼也是一门技术活。给领导送了礼却不办事，大概率是用错了方法。

02 高手送礼只需要三点

怎样才能礼貌地给领导送礼，让领导收了礼又办事呢？真正的高手都都注意到了这三点：

第一、摸清领导喜好，对症下药

庄子说：“是故非以其所好笼之而可得者，无有也。”

这句话的意思就是说，不是以对方的喜欢的方式来笼络对方，那一定是不能成功的。

这句话用在给领导送礼的事情上最合适不过了。有些人给领导送礼，却是盲目的，对于领导的喜好一无所知，所以，送的礼物不受到领导的喜欢，当然无法为自己争取到机会。

经典情景喜剧中，也有这样的一幕：夏东海作为一名儿童剧的导演，也经常会受到自己的下属“托”自己办事，给自己送礼的情景。儿子小雨正想要一台家庭影院，正好有一个人想要争取儿童剧中的一个角色，向夏东海送了一台豪华家庭影院。小雨兴高采烈地代替爸爸收下了。

虽然在电视剧中，夏东海还是依靠演员实力挑选了演员，并且将礼物还给了送礼人，但这也向我们 提出了一个重要的信息：

领导需要什么，喜欢什么，这礼物才能够送得出去；倘若不懂得投其所好，自然就无法达到目的。

领导年龄大了，却要送给领导年轻人才喜欢的时尚音乐装备，比如，给四十岁的领导送AirPods，领导显然不会喜欢，对于领导而言，这就属于食之无用，弃之可惜的礼物，反而成为了“甜蜜的负担”。这样当然无法获得领导的欢心。

既然送礼，就应该对领导的喜好彻底摸清，喜欢什么，讨厌什么，年龄大的送什么，年龄小的送什么，这些问题一定需要仔细思考清楚。只有充分了解了领导的喜好，才能够通过送礼这件小事实现自己的'“野心”。

第二、礼物不能过重，也不能过轻。

同时小林也因为送礼的事情，耿耿于怀。为了正确一个晋升名额，小林给领导送了家里珍藏很多年的，价值上万的古玩。领导一看见送的礼物，立马伸出双手拒绝了：“小林啊，你这个礼物太贵重了，我可不敢收！”本来志在必得的小林，只好悻悻地带着自己没送出去的礼物，灰头土脸地回了家。

送礼物本质上还是人际交往的一种，一来向领导表达尊敬，二来给自己创造一个能够被领导欣赏与挖掘的机会。那么太过于贵重的礼物。

尤其是给领导送礼，礼物不能够过轻，也不能太贵重，需要根据领导职位的高低来进行判断。太贵重了，领导无法用人情还给你，名声传出去可能也不会好听，担心给自己的事业带来影响；而礼物太轻了，则显不出送礼的诚意，不能够实现人情与礼物的双重交换，那么领导也自然觉得没有必要对你的事情上心，就会造成领导收了礼物，却不办事的情况。

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如何优雅地给领导送礼？

听到“送礼”二字，许多人脸上可能会浮现出不屑的表情：“切，送礼就是拉关系，攀权贵。助长不正之风！”

如果你真的发自内心这么想，那我建议你立刻合上本文去读《海瑞传》。那里比较适合你。

我们都是凡夫俗子，要大胆承认自己的俗气。何况，朋友之间都会互送礼物，怎么到了职场上就无端矫情起来了呢？

有没有送礼，不是好人和坏人的分野。

会不会送礼，那是聪明人和笨人的区别。

明朝的张居正和戚继光，清朝的曾国藩和李鸿章，都是送礼和搞关系的高手。可没人会因为这些小动作，否定他们对于社稷做出的贡献。

做大事的人，不能全是黑的，但也不可能白得纯粹。他们中的大多数的人，都带着一点灰。

言归正传，给领导送礼前，你要做好功课

领导是单身、丧偶、离异还是已婚？领导家有几个孩子，是儿子还是女儿？领导有什么兴趣爱好？这种爱好烧钱吗？......

篇幅所限，西门君不可能面面俱到，只能挑几个最关键的列举出来。

“知己知彼，百战不殆。”想要投其所好，首先必然要摸清对方的情况。不然就是在抓瞎。某些情况下，送礼甚至还会起到反效果。

比如，有些职场菜鸟会送购物卡。他们的想法是，送现金太赤裸裸了，相比之下，购物卡显得比较委婉——“而且，领导想买啥买啥！”

西门君并不建议。

卡的额度低了，没意思，还显得小气。额度高了，比如超过500，则是存在隐患的。

听一个做工程审核的亲戚讲，他领导家里被纪检搜出几万元的购物卡，人到现在还蹲着呢。

说到这正好也科普一下，如果你在机关、事业或者国企，送礼物最好控制在500元以下。

别给领导添不必要的麻烦，同时这也是避免把自己拉下水。

职场不是法外之地，切记切记。

再来说几个职场新人最容易犯的送礼误区吧。

首当其冲的，就是无脑送烟茶酒。

说实话，这几个东西虽然看上去很稳妥，但只要稍动脑子就知道，你能想得到，你那些鸡贼同事会想不到？

况且，大多数领导喝着茅台的时候，根本分不清是谁送的。你一不小心就为他人做了嫁衣。

这还不是最糟糕的'。万一他某天喝的茅台发现是假的，所有送茅台的人都得莫名背上还Ｄ闼翟┎辉┠拧

送名人字画可以是可以，但一来容易买到赝品，二来有些领导的家里根本没有足够的空间容纳。不推荐。

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一、“自然”是送礼话术最高境界

送礼的最高境界就是送的自然，“天然去雕饰”，在无形之中巧妙地送出礼物，送礼的人，收礼的人，都感到很自然，没有负担。这其中，除了送礼的节点、礼物的选择把握的恰到好处，送礼时话术的恰如其分、自然也是重要的一环。

那么，送礼时说的话怎么能达到自然的效果呢？下面我们一同拆解一下哪些经典的送礼语言艺术们。

二、万能送礼客套话模板

下面按照送礼人与收礼人的关系和动机，整理出下面感恩法等9个送礼话术模板（建议收藏慢慢看）。下面以送领导礼物时相关话术为例子，具体运用送同事礼物，送朋友礼物，送爱人利物，送老公/老婆礼物，送亲人时的语言表达都可以套用。

1、感恩法

（1）使用场景：收礼人对送礼人有关照、帮助、帮忙、恩惠等等，送礼人便可以从这些方面出发组织语言。

（2）话术模板：“张总，过去一年没少给您添麻烦，工作中您帮我太多了。人啊，得懂感恩，一点心意”。

（3）要点解读：话里要重点突出，收礼人帮忙等类似字眼，以及送礼人感恩的字眼。

2、转移法

（1）使用场景：就是为了加强与收礼人之间的关系，“硬送”，为了给收礼人下台阶，防止被拒绝，有两种技巧。一种是将收礼人身份转移到别人身上，二是将送礼人身份转移到别人身上。

（2）话术模板：先说将收礼人身份转移到别人身上的模板：“张总，这个东西不是给您的.，是给孩子（角色是收礼人家人均可）的！”语言表达的要点就是“别人”。再说将送礼人身份转移到别人身上的模板：“张总，这个东西我媳妇让我必须给您送来，不然不让我回家！”

（3）要点解读：话里要重点突出转移人的字眼。

3、求帮忙法

（1）使用场景：就是为了加强与收礼人之间的关系，“软送”，以让收礼人帮忙的话术把礼物自然地送出去。

（2）话术模板：“张总，这包茶叶我一个朋友送的，你知道我不爱喝那玩意，知道你喝茶，给你了，帮我解决解决“。

（3）要点解读：话里要重点突出自己用不到，帮忙等字眼。

4、特例法

（1）使用场景：第一给收礼人送礼物或者第一次送贵重礼物，对方具有较强的拒绝态度，可以用特例法。

（2）话术模板：“张总，这回是特例，有点唐突了。我保证：仅此一次，下不为例！”。

（3）要点解读：话里要重点突出特殊等字眼。

5、品鉴法

（1）使用场景：送贵重礼物，一般还是对方兴趣喜好的，化解对方压力感。

（2）话术模板：“张总，这款古玩，朋友送我的，我没这个水平，知道您对这个特别有研究，您帮着品鉴品鉴把把关！”

（3）要点解读：话里要重点突出品鉴等字眼。

6、顺手法

（1）使用场景：适用各种送礼场合。

（3）要点解读：话里要重点突出随意、顺便等字眼。

7、补偿法

（1）使用场景：多适用于求人办事送礼。

（2）话术模板：“张总，这事帮我办就帮我老大忙了！不能让您搭东西，这东西先拿着，后续需要什么随时告诉我！“

（3）要点解读：话里要重点先拿着先放着等字眼。